En el mundo de las organizaciones es frecuente mencionar la creatividad, la originalidad y la innovación como aspectos fundamentales que pueden aportar el valor diferencial con el que lograr un posicionamiento que, a su vez, permita garantizar el éxito presente y futuro. Sin embargo, en … Continúa leyendo ¿Cómo alcanzar un futuro exitoso?
El talento sénior como fuente de ventaja para el departamento de Recursos Humanos
A lo largo de la historia, el ser humano se ha mostrado obsesionado con una juventud que permanentemente ha ido asociada a la salud, la fortaleza física o la belleza; lo que ha llevado a grandes reyes y emperadores a buscar, desde épocas pasadas, ese … Continúa leyendo El talento sénior como fuente de ventaja para el departamento de Recursos Humanos
El síndrome del experto inexperto
¿Alguna vez te has encontrado con alguien que pretendía imponer sus ideas sobre aspectos que desconocía? ¿Has creído dominar perfectamente un tema del que, realmente, tenías grandes carencias conceptuales? ¿Te ha invadido la desesperación cuando, al profundizar en algo, te dabas cuenta de tu propia … Continúa leyendo El síndrome del experto inexperto
Cuatro sencillos trucos para ser originales
Si una persona u organización desea diferenciarse en un mundo cada vez más globalizado y que permite acceder de forma rápida a la información, parece fundamental el hecho de ser creativos, innovadores y originales. En los últimos años se ha repetido como un mantra la … Continúa leyendo Cuatro sencillos trucos para ser originales
¿Cómo convertir a la ansiedad en una buena compañera de trabajo?
En los primeros meses de este año 2020 la humanidad se ha encontrado con una crisis sanitaria que ha provocado profundos cambios sociales y laborales; pero, además, estas semanas de confinamiento han comenzado a provocar, en muchas personas, respuestas emocionales vinculadas con el estrés y … Continúa leyendo ¿Cómo convertir a la ansiedad en una buena compañera de trabajo?
Javier Alarcos Olivares 