En un contexto como el actual, en el que muchas empresas luchan por sobrevivir a la mayor crisis económico-sanitaria que se ha vivido en el último siglo, algunas organizaciones se han visto motivadas a reaccionar con rapidez para incorporar o modificar productos y servicios que … Continúa leyendo La motivación por la supervivencia
Etiqueta: Recursos Humanos
¿Cómo evitar que la cohesión endogrupal lleve a tu organización a tomar decisiones incorrectas?
Si admitimos que cualquier organización puede ser considerada como un grupo de personas que trabajan para alcanzar metas comunes, uno de los objetivos de cualquier departamento de Recursos Humanos debe ser el de conseguir aumentar la cohesión entre sus miembros. Sin embargo, a lo largo … Continúa leyendo ¿Cómo evitar que la cohesión endogrupal lleve a tu organización a tomar decisiones incorrectas?
¿Pueden las predicciones ayudar a establecer una correcta estrategia empresarial?
Aunque el término “estrategia” está frecuentemente vinculado con ámbitos tan diferentes como pueden ser el organizacional, el deportivo, el militar, el político o el educativo; todos ellos coinciden en la necesidad de planificar correctamente las acciones que, de forma conjunta, posibiliten la consecución de los … Continúa leyendo ¿Pueden las predicciones ayudar a establecer una correcta estrategia empresarial?
¿Cómo alcanzar un futuro exitoso?
En el mundo de las organizaciones es frecuente mencionar la creatividad, la originalidad y la innovación como aspectos fundamentales que pueden aportar el valor diferencial con el que lograr un posicionamiento que, a su vez, permita garantizar el éxito presente y futuro. Sin embargo, en … Continúa leyendo ¿Cómo alcanzar un futuro exitoso?
El talento sénior como fuente de ventaja para el departamento de Recursos Humanos
A lo largo de la historia, el ser humano se ha mostrado obsesionado con una juventud que permanentemente ha ido asociada a la salud, la fortaleza física o la belleza; lo que ha llevado a grandes reyes y emperadores a buscar, desde épocas pasadas, ese … Continúa leyendo El talento sénior como fuente de ventaja para el departamento de Recursos Humanos
Javier Alarcos Olivares 